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《企业网络运营团队招聘手册》

مەنبەسى :

《企业网络运营团队招聘手册》

前言《企业网络运营团队招聘手册》实用招聘锦囊,企业老板/HR 经理/人事主管在招聘、面试互联网运营人才、考核互联网团队时,均可直接以此手册内容为参考。因我们发现大部分传统企业在互联网转型过程中,都面临一些普遍的痛点问题亟待解决,比如:方向在哪里?模式是什么?如何启动?要做哪些事?要用什么人?要花多少钱?等等,这些关键问题的解决过程,就是互联网营销一路向前、克服阻力,终达成功的过程! 在此为企业设计了能够解决企业以上问题的系列课程,通过“线上学操作,线下学策略”的双线教学模式(线上:云课堂;线下:互联网运营增长特训营),让企业老板和网销团队快速搞懂互联网营销的策略与打法。本手册就是配合线下课程《互联网运营增长特训营》设计的企业招人、用人宝典,免费使用。【声明:《企业网络运营团队招聘手册》为公司内部专用资料,任何公司/机构/个人不得外泄作其他商务用途,如经发现,必将追究。】


《企业网络运营团队招聘手册》

目录

1、运营总监

2、竞价广告专员(SEM)

3、搜索引擎优化专员(SEO)

4、信息流广告优化师

5、文案编辑/新媒体编辑

6、网络运营专员/运营助理

7、视频拍摄/剪辑

8、网络客服专员

9、美工

10、电商平台运营

互联网运营团队

任职要求

1、诚实守信,踏实认真,执行力强;

2、热爱互联网,勤奋好学,接纳新事物;

3、具备自我修正、自我提升的能力;

4、积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

5、抗压能力强,拥抱变化,敢于接受工作挑战。

薪资结构: 底薪+业务提成+绩效奖

面试问题

1、请你自我介绍一下(看对方表达、思路等)

2、离开上一家公司的原因是什么?

3、来我司之前有了解过吗?(重视那些提前做功课的面试者)

4、你认为自己**的优势是什么?

5、你有哪些想知道的问题也可以问我(看对方关注点,看重什么)


运营总监

对标学科/专业无直接对标学科,企业内部转岗可能是从市场部或销售部、品牌部的经理/主管转岗;也可能从某网络推广岗位提拔上来,可能涉及的提拔岗位:网络推广、网络编辑、网络广告。

薪资参考一线城市 7000 到 10000 元+业绩提成

任职要求

1、大专以上学历,有 5 年及以上互联网推广或市场推广经验;

2、熟悉 PC 和移动互联网主流营销方式,有 2 年以上网络运营总监经验者优先;

3、目标感强,数据敏感,敏锐的市场及用户意识,良好的逻辑思维;

4、善于沟通,顾全大局,有良好的组织协调能力,有带团队打胜仗的经验;

5、对互联网当下变革和发展趋势有清晰认知,积极拥抱变化;

6、熟练使用互联网管理工具和协同办公软件。

岗位职责

1、负责网销部门整体规划和运营管理,制订团队的管理制度及业务流程;

2、根据公司目标制定各阶段运营计划,负责公司网络平台的日常运维管理;

3、制定全渠道推广与运营方案,设计网销获客流程,组织团队执行以实现目标;

4、分析各渠道销量、访问量、转化率、粉丝量等运营推广数据、用户行为数据;

5、拓展外部合作资源,提升网销业绩和品牌知名度;

6、保持与公司产品、销售、市场等部门的紧密配合,协调各方沟通;

7、定期向上级汇报部门工作,并提出运营绩效改进方案。

面试问什么专业问题?

1、你上家公司负责管理的网络部门人数多少,怎样分工的,你主要负责哪些工作?(看对方过往有无管理经验,能力与本公司的匹配度)

2、xx 产品如果要达成网络年销售 xxx 万的业绩目标,需要做好哪些事情?(开放性问题,看其规划布局能力,以及能否抓住重点)

3、基于我们这样的产品,你觉得运营团队需要配备哪些岗位人员?(先确定产品适合什么样的网络销售及推广方式,才能回答具体岗位。)

4、取得过哪些自己比较满意的成绩?(回答**包括团队销售总业绩,也有个人在某个渠道做出的成绩)

5、工作中你**的压力来自哪些方面?你是如何克服解决的?(运营总监有业绩目标考核压力,看对方是否胜任高目标和强压力下工作)

6、对自己未来 3-5 年的职业规划是什么(运营总监职业晋升路径是副总级别,管理更大的团队,看他是否有更大的担当和能力,未来培养提拔) 运营总监考核指标参考网上销售业绩(总销量、利润率)、关键任务完成度、团队人均产值


竞价广告专员(SEM)

对标专业大专院校无直接对口专业,可考虑广告、电子商务、市场营销等背景应聘者。

薪资参考

一线城市 5000 到 8000 元+业绩提成

任职要求

1、2 年以上 SEM 工作经验,熟悉搜索引擎营销和竞价排名规则;

2、熟练操作百度/搜狗/360/神马等竞价系统,有成功操盘案例;

3、对数据敏感,有良好的数据分析和逻辑思维能力;

4、熟悉百度搜索引擎营销相关产品体系。

岗位职责

1、负责百度、搜狗,360 广告的竞价开户、广告设置与账户运营;

2、创建推广计划、关键词挖掘、撰写创意、规划落地页、设置预算和成本;

3、根据公司业绩目标,监控账户进行优化,确保 SEM 投入产出**;

4、分配广告咨询线索,配合客服或销售部门完成线索转化;

5、定期制作 SEM 投放报告,统计关键词成本、流量、转化数据,提供可行的优化方案;

6、关注竞争对手广告投放情况,并提出合理的应对措施;

7、配合 SEO 自然优化排名团队,为 SEO 优化提供数据支持。

面试问什么专业问题?

1、在过去的公司你独立操盘几个广告账户?或者:过去操盘过哪些行业的广告账户(项目经验丰厚程度)

2、你管理的账户大概有多少关键词?多少个创意?(经手项目的复杂程度)

3、每日预算和关键词均价多少?线索转化率是多少?成交率大概多少?(经手项目的盘子大小,竞争程度,效果如何)

4、做数据分析你会重点看哪些数据,做哪些优化调整?(看他数据分析和账户优化能力)

5、如果让你从 0 开始启动一个账户,说一下你的工作思路和步骤(适合没做过竞价广告的企业)

6、如果让你接手一个老账户,说一下你的工作思路和步骤(适合已开广告的企业)

7、除了搜索引擎广告,你有过别的渠道推广经验么?投过信息流广告吗?(看他网络推广综合能力)SEM 考核指标参考广告线索量、销售业绩、投入产出 ROI、关键任务完成度


搜索引擎优化专员(SEO)

对标学科/专业大专院校无直接对口专业,可考虑计算机、电子商务、市场营销、传媒等背景应聘者。

薪资参考

一线城市 5000 到 8000 元+业绩提成

任职要求

1、1 年以上 SEO 工作经验,熟悉搜索引擎优化原理、算法规则;

2、拥有基础的文案写作能力,看懂基本的 html 代码;

3、对互联网变化保持敏锐,能快速判断、跟进主流搜索算法的变化;

4、有建站经验者优先,有独立运营网站经验者优先。

岗位职责

1、负责公司官网 SEO 优化,制定和执行全面的搜索引擎优化策略;

2、增加网站收录,提升网站关键词自然排名,提升网站浏览量;

3、每天进行网站的 SEO 内容更新,持续拓展新的关键词内容;

4、开发站外合作资源:友链互换,外链建设等;

5、熟悉站外推广,广泛布局内容平台,维护品牌词搜索结果正向口碑;

6、善用互联网工具跟踪分析 SEO 引流及转化效果,并制定优化调整方案;

7、协助技术员进行网站安全建设,避免违规处罚、挂马攻击等问题;

8、配合公司其他推广工作,如竞价广告、内容编辑等,提供合作支持。

面试问什么专业问题?

1、你过去做 SEO 的日常工作有哪些?(策划新词、写内容、做外链、监控数据等)

2、其中你比较满意的排名是什么?(有无成功案例)你做了哪些工作达到这样的结果?(一看他是否真懂,二看他做事方法和努力程度)

3、如何看待黑帽?你是否用过黑帽技术?(如果对方完全是黑帽派,为了排名不择手段,慎用;飞橙教育建议参考答案:坚持白帽基础,黑帽谨慎)

4、你写的 SEO 文章原创度多高?(看对方有无内容维护能力,如果高度依赖采集和伪原创,慎用)

5、 最多一天能写多少伪原创文章?(看对方产能,在确保质量的情况下,多多益善)SEO 考核指标参考每日更新文章量、收录量和排名提升、SEO 流量增加、品牌词前三页无负面、询盘量、销售业绩

信息流广告优化师

对标专业大专院校无直接对口专业,可考虑广告、电子商务、市场营销等背景应聘者。

薪资参考

一线城市 5000 到 8000 元+业绩提成

任职要求

1、2 年以上信息流广告或搜索引擎广告投放经验;

2、熟悉头条和百度信息流广告投放规则和推荐机制;

3、熟练操作头条巨量引擎或百度凤巢系统,有成功操盘案例;

4、对数据敏感,有良好的数据分析和逻辑思维能力。

岗位职责

1、负责头条信息流/抖音广告、百度信息流账号开户及运营管理 ;

2、创建账户、撰写创意、规划落地页、设置出价;

3、根据公司业绩目标,监控账户进行各要素优化,确保广告效果投入产出**;

4、分配广告咨询线索,配合客服或销售部门完成线索转化;

5、定期制作广告投放报告,统计成本、流量、转化数据,并提供可行的优化方案;

6、 关注竞争对手广告投放情况,并提出合理的应对措施。

面试问什么专业问题?

1、在过去的公司你独立操盘几个广告账户?或者:过去操盘过哪些行业的广告账户?

2、如果让你从 0 开始启动一个账户,说一下你的工作思路和步骤(适合没做过信息流广告的企业)

3、如果让你接手一个老账户,说一下你的工作思路和步骤(适合已做信息流广告的企业)

4、除了 xxx 信息流,你还操作过哪些平台的信息流广告投放?效果不错的有哪些平台?信息流广告优化师考核指标参考广告线索量、销售业绩、投入产出 ROI、关键任务完成度

文案编辑/新媒体编辑

对标学科/专业新闻、传媒、中文、汉语言文学等文科专业背景者优先。薪资参考一线城市 6000 到 15000 元+业绩提成任职要求

1、大专以上学历,有良好的文字功底,爱好写作;

2、有网络编辑/文案工作经验,能独立完成相关文案撰写;3、喜欢读书,新闻敏感性强,具有较强的选题策划和信息采编能力;

4、懂基础的图文编辑,熟练使用图片处理及页面排版工具;5、 熟悉当今主流的互联网营销渠道的规则和推广技巧;

6、有 xxx 行业内容创作经验者优先。

岗位职责-网站编辑岗位

1、根据公司网站规划,完成相关栏目内容撰写和日常更新与维护;

2、负责网站资讯文章及产品知识的文章撰写、编辑、排版及发布;

3、持续拓展业务相关的长尾关键词,围绕关键词创作内容;

4、 学习 SEO 技能,提高文章的搜索引擎收录及文章的关键词排名。

岗位职责-新媒体岗位

1、负责公司新媒体公众号、头条号、百家号等账号搭建,以及各账号内容日常更新维护;

2、负责账号内容的撰写、编辑、排版及发布;

3、根据公司新媒体运营计划,设计内容到转化的路径流程;

4、分析优秀同类账号内容选题及运营手段,对标自身进行优化;

5、 通过内容运营,提高阅读量/粉丝量,最终实现流量转化成交;

6、统计内容阅读与互动、转化数据,收集用户反馈,持续优化选题及内容质量;

7、搜集、整理、沉淀本行业相关的内容选题素材库。

面试问什么专业问题?

1、过去任职公司写的文案是哪种类型居多?(官网资讯内容?公众号等新媒体内容?还是促销广告文案?不同类型的文案要求不同,**对方经验跟你主推的文案类型匹配)

2、比较满意的作品案例有哪些?(判断对方写作水平及文风倾向)

3、可准备一个主题让对方现场写提纲(看他思路和行文框架是否对路)文案编辑考核指标参考每日/每周文章产出量、爆文数量(按阅读量定标准)、质量达标度(原创度、相关度、错别字、排版、关键词等)

网络运营专员/运营助理

对标学科/专业大专院校无直接对口专业,可考虑电子商务、市场营销、计算机、传媒等背景应聘者。

薪资参考一线城市 5000 到 7000 元+业绩提成

任职要求

1、大专以上学历,熟悉主流的网络营销推广渠道和方法;

2、具备基础的文字写作能力,能独立撰写营销推广文案;

3、有做过搜索引擎营销/新媒体/短视频营销经验者优先;

4、 善用关键词策划、视频剪辑、图片处理等各种互联网工具和办公软件。

岗位职责

1、负责公司产品的网上推广,注册适合本公司产品宣传的推广平台;

2、维护公司官网及各平台推广账户,包括编写内容、发布产品信息等;

3、快速处理及准确回复客户留言,和粉丝进行互动;

4、统计分析各个渠道的运营数据,包括阅读量、搜索排名、线索获取量等;

5、 搜集整理网络推广资源、竞争者情报等与网络推广相关的信息;

6、积极尝试新渠道,探索适合本公司的网络推广新方法。

面试问什么专业问题?

1、你最擅长的网络推广方式是什么?(核心技能**与本公司主推的网络渠道匹配)

2、会写基础文案吗?比如产品介绍、公司动态、广告创意等?(大部分推广尤其低成本推广都离不开写文案做内容,如果写作能力不行,推广效果不好)

3、说说你做过的推广成功案例,具体你是怎么做的?(一看对方是否真懂,二看对方做事方法是否对路)

4、除了 xxx 之外,你还做过或者了解哪些别的推广手段?(涉及对此人接下来的工作分配和发展方向)

5、你认为像我们这样的产品最适合采用什么网络推广方式?(答案对标《互联网运营增长特训营》课程上梳理的不同类型企业的主推渠道和方式)网络运营专员考核指标参考重要运营指标(排名、流量、粉丝量、阅读量等)、关键任务完成度(如注册多少平台、发布多少信息、带来多少线索等)

视频拍摄/剪辑

对标学科/专业影视、动漫、广电、广告、传媒(编导、播音、表演)等背景应聘者,其他有经验者均可。

薪资参考

一线城市 6000-8000 元+业绩提成

任职要求

1、熟练掌握一种或几种视频制作软件如 AE、PR 等,熟练操作影视制作设备;

2、熟悉短视频策划、导演、拍摄与制作,能独立完成商业视频创作与输出;

3、对色彩、构图、风格、镜头、音乐有良好的审美品鉴力;4、具有较强的短视频文案编辑功底;

5、具备良好的跨部门沟通协作能力;

6、熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则。

岗位职责

1、负责公司活动、产品等各类宣传视频的拍摄、剪辑、输出;

2、负责公司在短视频平台的账号运营,策划主题创意,并根据创意文案/脚本进行拍摄、剪辑和后期包装;

3、拟定短视频运营目标,统计运营数据,对视频素材持续优化;

4、收集与整理适合公司采用的音频影像等素材。

面试问什么专业问题?

1、过去剪辑过哪些行业和类型的片子?(与本公司所在行业和视频类型越接近越好)

2、使用什么剪辑软件?除了该软件,还会什么软件?(专业选手一般不用剪映这样的大众工具)

3、之前创作了哪些成功的视频项目,说一下大概情况(现场展示代表性作品);

4、参与剪辑前期工作吗?比如视频创意策划、文案/脚本撰写、拍摄?(建议中小企业招人**要求全面一点)

5、像我公司这样的产品,如果做抖音账号要获得快速增粉,内容上有什么建议?(看他是否有经验或者有切实的想法)视频拍摄/剪辑考核指标参考作品输出量、爆款作品量、质量达标度(清晰度、音效、字幕等)

网络客服专员

对标学科/专业无直接对标学科,可考虑本行业相关专业背景的应聘者,或电子商务、市场营销、商科等背景应聘者,或其他有客服经验者均可。

薪资参考

一线城市 3500 到 5000 元+业绩提成

任职要求

1、打字快,反应敏捷,强烈的销售及客户服务意识;

2、熟悉线上沟通工具和平台操作,了解售前、售中与售后服务知识;

3、良好的沟通和语言表达能力,有耐心,懂得基本的商务沟通礼仪。

岗位职责

1、根据客户需求,通过聊天工具、电话等为客户提供售前、售中及售后咨询服务;

2、及时回复客户咨询,高效处理客户询盘,及时分配客户线索(或促成订单成交);

3、积极协调解决客户的疑问、投诉等,确保提升客户满意度;

4、定期回访老客户,维护客户长期关系;

5、收集并整理客户反馈的业务相关问题,反馈给其他部门或公司高层做决策参考;

6、接受并完成公司交给的其它工作。

面试问什么专业问题?

1、过去有没有遇上难缠的客户,你是怎么处理的?(通过对方讲述,观其态度、能力和反应)

2、如果客户投诉或抱怨我们的产品或服务,你会如何处理?(原则:倾听-接受-解决)

3、你对加班有什么看法,愿意接受加班吗?(客服岗位要将就客户的时间,所以不可避免需要在工作时间外处理客户问题,对方必须积极接纳加班)网络客服考核指标参考回应及时度(界定一个标准)、客户转化率、客户投诉量

美工

对标学科/专业美术、设计、艺术等专业背景的应聘者,其他有经验者或设计爱好者均可考虑。

薪资参考

一线城市 5000 到 8000 元+项目提成

任职要求

1、热爱设计,扎实的美术功底,对色彩敏感,良好的审美能力;

2、熟练使用 PS/CDR/AI……等各种设计软件和作图工具;

3、团队协作能力强,思维活跃,悟性高,善沟通;4、懂摄影或视频剪辑者优先。

岗位职责

1、负责公司网站或小程序的页面设计、改版、优化;

2、负责公司在电商平台的商铺装修设计与优化;

3、产品图片、产品详情页及推广落地页设计;

4、公司对外宣传的画册、海报、物料等设计;

5、接受并完成公司交给的其它工作。

面试问什么专业问题?

1、上一家公司主要在做哪些类型的设计?

2、你最拿手的设计风格是什么?

3、设计作品带了吗?(话不多说,直接看作品)美工考核指标参考关键任务完成度、作品质量达标度、改稿配合度

电商平台运营

对标学科/专业大专院校无直接对口专业,可考虑广告、电子商务、市场营销等背景应聘者,其他有经验者均可考虑。

薪资参考

一线城市 5000 到 8000 元+业绩提成

任职要求

1、大专以上学历,2 年以上电商运营实操经验;

2、熟悉 xxx 平台的流量获取、交易规则、用户采购习惯等平台运营环境;

3、熟悉平台内广告、SEO 排名、促销活动等获客操作,对流量和转化率提升有一套经验。

岗位职责

1、负责平台商铺总体运营,包括选品、关键词策划、商铺规划、产品上架、数据调优等;

2、负责商铺的文案撰写与创意输出,包括商铺首页、详情页撰写与编辑;

3、制定商铺阶段销售目标与计划,负责流量引入、打造爆款与转化率提升;

4、及时跟进订单信息,售后问题,维护商铺的好评率和良好的信用度;

5、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案;

6、紧密关注电商平台新规,及时作出运营策略和方法调整;

7、看懂数据报告,分析商品营销数据、交易数据,提出优化建议和执行措施。

面试问什么专业问题?

1、如果从 0 开始启动一个商铺,你需要准备哪些事情?(调查同行、选择产品、商铺素材、关键词策划等,主要看他思路是否清晰、系统,经验是否具备)

2、新商铺一般运营多长时间可以出业绩效果?(1-3 个月)

3、你上家商铺的业绩中,免费流量和付费流量大致比重多少?(**免费流量占比高一些,全靠付费流量不容易赚钱)4、你做广告的投入产出比是多少?(ROI 大概 1:3 左右,投 100 元带来 300 元)

5、如何看待刷单?有什么好办法快速启动新产品销售?(刷单前提是确保安全,以及引导老客复购,建微信私域流量池等)电商平台运营考核指标参考:销售业绩、投入产出 ROI、关键任务完成度

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